【编者按】在全国上下深入学习贯彻党的二十大精神的重要时刻，中国共产党长江师范学院第四次代表大会即将召开。这是学校全面实施“十四五”规划，开启高水平师范大学建设新征程的重点时段召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。  

自学校第三次党代会召开至今已有五年。过去五年来，学校在改革中谋发展、在创新中求突破，改革创新成效明显，发展环境持续改善，内涵建设全面提升，办学实力显著增强。新闻中心特推出《奋斗印记·喜迎党代会》系列专题报道，展现长师25000余名师生员工在党委行政的坚强领导下攻坚克难、砥砺前行的奋斗印记。

深入实施人才强校战略  师资队伍结构持续优化

人才是强校之本、转型之要，学校始终把人才作为办学第一资源，深入实施人才强校战略，扎实推进队伍建设“梧桐计划”，师资队伍结构持续优化，创新性团队不断增加，培养和打造了一批水平领先、特色鲜明的优秀教学科研群体。

五年来，教师结构不断优化，专任教师从1248人增加到1368人，师生比从1︰20.3提升至1︰16.6；高级职称教师从466人增加到563人，占比41.2%，增幅20.8%；博士从363人增加到492人，占比35.9%，博士人数增幅35.5%。

五年来，师资质量不断提升，国家级人才实现零的突破，省部级人才由45人次增加到101人次，增长1.3倍。现有硕士生导师185人、博士生导师12人，人数增长2倍。先进典型不断涌现，教职工获省部级以上荣誉称号由38人次增加到71人次，增幅87%。

学校持续开展教师节表彰活动，选树了一批教书育人、科研创新、管理服务、师德师风等先进个人。教师队伍面貌焕然一新，质量层次迈上新台阶，人才红利日益凸显，近悦远来、扎根长师、奉献长师的良好氛围愈发浓厚。

（ 新闻中心 ）